Développeur Java

Offre d'emploi : Développeur Full Stack Senior (Java / React) – Domaine Paiements

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Salaire : À discuter

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu contribueras à l’évolution de plateformes stratégiques de paiements et de transactions financières au sein d’une grande organisation. Tu participeras à la conception de solutions robustes, performantes et hautement disponibles dans un environnement Agile moderne axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Concevoir, développer et faire évoluer des applications transactionnelles critiques en misant sur l’excellence technique et la qualité logicielle.

Ton quotidien sera rythmé par :

Concevoir, développer et maintenir des applications et services Java

Participer à l’évolution d’architectures API et microservices

Développer et optimiser des services transactionnels à fort volume

Collaborer avec les analystes et partenaires d’affaires pour transformer les besoins en solutions technologiques

Développer des composantes Front-End avec React

Participer aux revues de code, à la conception technique et aux tests automatisés

Contribuer aux stratégies CI/CD, à la résolution d’incidents et à l’amélioration des performances

Ta future équipe :

Tu rejoindras une équipe Agile multidisciplinaire composée de développeurs, analystes, architectes et spécialistes d’affaires.

Bases de données relationnelles

Kafka ou technologies de messagerie événementielle

AWS, Azure ou équivalent

Minimum de 5 années d’expérience en développement logiciel

Solide expérience en développement Back-End avec Java

Excellente compréhension de la programmation orientée objet

Expérience en développement d’API et de services distribués

Expérience avec les architectures microservices

Bonne connaissance des bases de données relationnelles

Expérience dans un environnement Agile

Expérience dans le domaine financier, bancaire ou des paiements (atout)

Les avantages Astek

Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada

Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service

Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime

3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue

4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue

Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année

3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté

Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables

Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois

Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A

Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives

Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau

Activités sociales et 5 à 7 réguliers

Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver

Programme de cooptation

Formations sur mesure

Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi

Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi

Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?

Médéric, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

Rejoindre Astek, c’est choisir :

Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser

Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne

Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure

Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne

Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

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