Développeur(euse) Java

Concevoir, développer et maintenir des applications Java robustes, évolutives et performantes, en environnement d'entreprise

Développer des services backend et des API REST/microservices avec des frameworks tels que Spring Boot et Hibernate

Concevoir et développer des interfaces utilisateur modernes, réactives et conviviales avec Angular, HTML, CSS et TypeScript

Traduire des maquettes et des besoins UX en composants fonctionnels et performants

Concevoir des schémas de bases de données et participer à la modélisation de données, tant relationnelles que NoSQL

Écrire des tests unitaires et d'intégration, et promouvoir les pratiques de TDD au sein de l'équipe

Participer activement aux cérémonies agiles (sprint planning, daily, rétro) et collaborer avec les parties prenantes métier

Analyser les besoins fonctionnels en échangeant directement avec les utilisateurs et les équipes d'affaires

Rédiger et maintenir la documentation technique — architecture, design, décisions techniques

Participer aux revues de code, en veillant à la qualité et à la cohérence des standards

Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques, en identifiant les causes racines

Contribuer à l'intégration continue et au déploiement (CI/CD) des applications

Mentorat de développeurs juniors et partage de connaissances au sein de l'équipe

Se tenir à jour sur les tendances technologiques et proposer des améliorations continues

Ce que vous apportez

Minimum 5 ans d'expérience en développement Java

Expérience concrète en développement Angular (SPA)

Bonne connaissance des frameworks Java (Spring Boot, Hibernate)

Maîtrise de TypeScript, HTML, CSS

Connaissance des bases de données relationnelles et/ou NoSQL

Compréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)

Autonomie, rigueur et bonnes habiletés de communication

Participation à des réunions, conférences, formations ou projets conduits en anglais

Les avantages Astek

Jusqu'à 4 semaines de congés plus 3 jours mobiles

Régime d'assurances collectives avantageux incluant service de télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE)

Remboursement du transport en commun

Remboursement du forfait/téléphone cellulaire

Remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel (ex: OIQ)

Allocation annuelle pour le sport/activités physiques

Allocation annuelle pour matériel informatique

Programme de cooptation incitatif

Activités sociales (5@7, team buildings...)

Rejoindre Astek, c'est choisir :

Un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser

Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne

Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure

Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne

Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Autour de valeurs communes, la firme répond aux enjeux d'entreprise en mettant les besoins au centre de ses actions et priorités.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver.

L'innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique en les aidant à s'approprier les nouvelles technologies.

Professional association dues reimbursement (e.g. OIQ)

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